محمدرضا انبیایی
در درس مبانی سازمان آقای دکتر انبیایی و طی 28 جلسۀ این درس، توانستم 20 جملۀ مهم را از ایشان یادداشت کنم. البته آقای انبیایی برای تمام این جملات منبع می دادند، که من یادداشت نکردم .
دکتر محمدرضا انبیایی : کسی را سرزنش نکنید به جای بحث درباره این‌که چه کسی باعث وقفه در پیشرفت است در مورد این‌که چه چیز مانع پیشرفت است بحث کنید.
دکتر محمدرضا انبیایی : یک مشتری خشنود, رضایتش را به سه نفر می‌گوید اما یک مشتری ناخشنود ۲۰۰ نفر را باخبر می‌کند.
دکتر محمدرضا انبیایی : جلسه‌ای که خوب اداره نشود, حاصلی جز اتلاف زمان ندارد.
دکتر محمدرضا انبیایی : اگر می‌خواهید دلیل خوب کار نکردن کارکنانتان را بدانید, کنار آینه بروید و دزدانه بدان نگاه کنید. (دلیلش شما هستید)
دکتر محمدرضا انبیایی : دانستن کافی نیست, باید اقدام کرد. خواستن کافی نیست, باید کاری کرد.
دکتر محمدرضا انبیایی : زندگی ارزشمندتر از آن است که تنها به امید فرارسیدن دوران بازنشستگی کار کنیم.
دکتر محمدرضا انبیایی : مدیران پیروزمند دنیای امروز, رمز پیروزی سازمان خود را بهره‌مندی از انسان‌ها فرهیخته می‌دانند.
دکتر محمدرضا انبیایی : اگر همه چیز مهم باشد, پس بدان که هیچ چیز مهم نیست.
دکتر محمدرضا انبیایی : تمایز یک محصوی باید در راستای ذهنیت مصرف‌کننده صورت گیرد, نه مخالف آن.
دکتر محمدرضا انبیایی : مدیر عامل آگاه کسی است که به جای رویین‌تن شدن, به همکاران خود اعتماد کند.
دکتر محمدرضا انبیایی : هر کس می‌تواند سررشته کار خویش را به دست گرفته و آن را به مسیر دلخواه ببرد.
دکتر محمدرضا انبیایی : برای پیروزی ابلیس, کافی است آدم‌های خوب دست روی دست بگذارند.
دکتر محمدرضا انبیایی : مدیریت یعنی هنر جلب پیروی داوطلبانهء دیگران.
دکتر محمدرضا انبیایی : موفقیت اغلب باعث غرور شده و غرور باعث شکست می‌شود.
دکتر محمدرضا انبیایی : دنیا را دوگونه می‌توان تغییر داد: با قلم(کاربست اندیشه) و با شمشیر (کاربست زور)
دکتر محمدرضا انبیایی : انسان در بازی گاهی می‌برد و گاهی چیز یاد می‌گیرد.
دکتر محمدرضا انبیایی : رمز برد و پیروزی روشن است: بکوشیم تا در یک زمینه دوبار بازنده نشویم.
